看了那么多一知半解的文章,但您还是不明白Jobkeeper的补助到底怎么回事吧?
财富笔记作为一个运营超过十年的会计事务所,取得第一手资料相当及时,但为何我们的详解总是来的晚一些?因为,政府每次都在第一时间先“群发”好消息,让民众乐呵一下,然而再公布具体细节,永远都是“欲知详情,请看下集”。久等了!关于Jobkeeper补助的所有详细信息和具体案例,我们这一集就给您播报!
1,500澳元的JobKeeper补助以保持员工就业
ATO将每员工每两周1,500澳元的补贴支付给经济下滑超过30%的企业(超过10亿澳元的企业为50%)。作为补贴的一部分,雇主需要确保雇员每两周收到至少$ 1,500(税前)。
补助适用人群,分为两个部分:雇主和雇员
有资格申请的雇主需要具备以下条件:
- 营业额低于10亿澳元,与12个月前(至少1个月)同期相比,营业额减少了30%以上
- 营业额等于或高于10亿澳元,与12个月前(至少1个月)同期相比下降50%以上
- 无需缴纳大型银行税 (major bank levy)
个体户(Sole Traders)& 拥有ABN的自雇人士(self-employed)& 非盈利机构(包括慈善组织),如果营业额符合要求,也可以获得JobKeeper补助。
符合条件的雇员必须同时满足以下所有条件:
- 于2020年3月1日被雇主雇佣
- 目前被雇主雇佣(包括被辞退或重新雇佣)
- 全职(full time)或兼职(part time)或长期临时工(long term casuals)(截止到3月1日,定期被雇佣12个月的临时工)
- 至少16岁
- 澳大利亚公民,持有永久居民签证,受保护的特殊类别签证持有人,已不受保护的特殊类别签证持有人且在澳大利亚连续居住至少10年,或特殊类别(444类)签证持有人
- 没有从其他雇主收到JobKeeper补助付款。
虽然看起来没有雇员的企业可能有资格获得JobKeeper付款,但目前尚不清楚需要满足哪些条件。
计算方法是ATO将根据薪资信息支付$ 1,500,补助将按月支付,因此确保您的企业和员工持续符合资格标准至关重要。预计在未来六个月,企业将持续获得为符合条件的员工提供的补助。如果雇佣终止,付款将停止。
如何申请补助呢?
A. 你可以找你的会计师帮您申请和计算补助
B. 如果你想要自己操作,步骤如下:
1. 注册
- 递交申请还没有开始,但是你可以去ATO的网站注册,之后会及时收到关于JobKeeper补助的最新消息和建议。网址如下:https://www.ato.gov.au/general/gen/JobKeeper-payment/
2. 统计营业额
- 整理好2019财年全年收入记录和2020财年迄今为止的最新总收入记录
- 整理好从2020年3月1日起的收入记录
- 2020年3月的收入与2019年3月的收入比较,是否下降超过30%
- 如果你三月申请不了补助,可能下个月可以
3. 确认好有资格领取补助的员工
- 将符合要求领取补助的员工信息整理好,ATO通常会通过Single Touch Payroll来获取数据
- 通知可以领取补助的员工
- 至少每两周支付符合要求的员工税前1,500澳元。如果员工原本的工资高于1,500澳元,雇主必须要把差额补足,按照原本的工资支付。现在还不确定的是,如果员工的工资超过补贴金额,雇主是否必须继续向雇员支付相同的工资。
- 雇员原来的工资低于1,500澳元每两周的补助支付,雇主还是按照员工的工资支付养老金。雇主可以选择支付工资差额相应的养老金。
个体户和自雇人士也可以在ATO注册申请意向,同时需要向ATO提供ABN,符合补助条件的人,个人的税号并声明会持续有资格获得补助。付款将按月支付到个人的银行帐户。
实际案例分析
小财有一家餐馆。餐馆一直在营业,但由于政策限制只能做外卖,因此营业额与去年同期相比下降30%多。餐厅有两个雇员依旧在工作全职厨师,老财,每两周税前工资3,000澳元;兼职服务员,阿财,每两周税前工资1,000澳元
老板小财在ATO注册了想要申请JobKeeper补助(从2020年3月30日)的意向,每个月持续向ATO提供符合资格的员工信息,并且通知两位雇员他们将会收到补助。
关于厨师老财的补助,餐馆将:
- 持续按照全职每两周税前3,000澳元工资付给厨师老财
- 每两周收到1,500的补助
- 给厨师老财付养老金
关于服务员阿财的补助,餐馆将:
- 继续按照每两周税前1,000澳元支付
- 额外支付每两周税前500澳元(加一起一共1,500澳元)
- 每两周收到1,500的补助
- 按照每两周1,000税前工资的要求支付养老金(老板如果有钱,也可以按照每两周1,500的税前工资来支付养老金)
如果你是雇主,这个补助也许可以帮您留住您最得力的助手;如果你是雇员,这个补助也许可以让你知道你在老板心里的重要性。
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