新的政府扶持計劃 Boosting Apprenticeship Commencements Wage Subsidy (BAC)，政府發放僱員50%的年薪，每個僱員最多可獲得每年28,000澳元的補貼，一個ABN下最多有30名僱員。
Subsidy Key Points 補貼要點總結
- 發放僱員年薪的50%
- 每個僱員最多可獲得每年28,000澳元的補貼
Employer Requirement 對僱主的要求
- 擁有有效ABN即可
Employee Requirements 對僱員的要求
澳大利亞公民，永久居民，或者新西蘭護照持有者，15歲及以上
- 新員工：受雇於2020年10月5日至2022年3月31日期間
- 現有員工：改變職位類別或從事特定的職業僱傭類型：從臨時工（casual）到兼職（part-time）或全職(Full-time）；從兼職（Part-time）到全職（Full-time）。
全職工作時間：38小時/周
兼職工作時間：15小時及以上/周
Enrolment Requirement 培訓要求
受訓人員(僱員)必須從國家教育機構獲得二級證書或更高的資格，並在 AASN 組織的幫助下籤訂受訓合同。
如果有僱主感興趣想了解更多細則，請立即聯繫客服
財富筆記會計事務所
Step 1: Understand your Responsibilities
在聘用僱員之前，僱主必須了解以下職責：
- 充分的培訓安排、主管分配和培訓設施資源安排
- 支付學徒/受訓者的工資
- 滿足工作時間要求
- 與註冊教育機構 (RTO) 一起設計培訓計劃
- 進行義務教育記錄• 確保工作場所安全
- 與 AASN 組織簽訂實習合同
Step 2: Employ an Apprentice or a Trainee
僱主可以聘請求職者作為僱員(trainee). 僱員在成為學徒/受訓者之前必須了解的職責是：
- 遵守僱傭合同中規定的條款和條件
- 根據主管的指示執行任務並根據任務手冊工作
- 遵守所有法律指示
- 不要浪費、損壞或損壞您僱主的財產或物品
- 承諾完成培訓
- 如有必要，執行強制性培訓記錄
Step 3: Consult with an AASN Provider
僱主應聯繫學徒支持網絡 (AASN) 提供商之一以：
- 選擇合格的教育機構 (SRTO)
- 簽署學徒/培訓制合同
- 決定並實施培訓期和試用期
Step 4: Work with your Supervising RTO
僱主必須與 SRTO 合作以履行其義務：
- 提供實際工作和實踐培訓
- 提供足夠的工作範圍、設施和監督
- 調整適當的培訓/培訓率
- 向每個相關機構報告培訓期間的特殊事項
- 解決學徒/受訓者的問題，並在必要時請求修改學徒/受訓者合同
Step 5: Complete your Apprenticeship/ Traineeship 完成所有培訓後，學徒/受訓者將獲得：
- 澳大利亞教育機構認證證書 (SRTO)
- 澳大利亞政府學徒/培訓課程結業證書
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