根据澳大利亚招聘机构近期反映：由于现在的招聘市场竞争激烈，很多求职者以前所未有的速度重新选择就职于不同的行业，失业者开始向那些只需要登录就能在线工作的门户网站求职，来寻找远程工作。继COVID-19爆发之后，与一月和二月的平均值相比，求职网站上对远程工作的搜索量较一月和二月相比平均增长了165％。SEEK求职网站的求职申请的显著增加，Work180最近也表示已经看到了300％的增长。
亚太地区的经济学家Callam Pickering说：“由于成千上万的澳大利亚人被迫自我隔离，因此能在家舒适地工作从未像现在这样吸引人。”
全球最大的人力资源公司瑞士阿第克Adecco集团还发现，在疫情全国封锁初期，每周新出现的求职者人数爆增了300％以上。Adecco澳大利亚公司董事总经理Kelly Van Nelson表示大量就职人员被重新部署到不同的行业的这种情况，也是前所未有的。她说：“我已经在这个行业待了二十多年了。” “现在的求职者不仅在寻找灵活度高并能快速就职的工作，而且他们对在这段时间将从事的工作类型持开放态度。”Kelly Van Nelson说，如果求职者愿意灵活应对或者接受工作调动，其实还是会有很多工作机会的。
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疫情期间澳洲大部分企业进入“冬眠”阶段，成千上万的人失去工作。
LinkedIn的Adam Gregory表示，求职者也可以从学习新技能中受益。他说：“我认为对于那些失业的人来说，使用线上教学平台进行自我投资，投资以获取新技能的需求变得非常重要，因为他们也希望自己尽快被找到工作。”
据Adecco称，工作岗位激增的行业有杂货店，食品零售商和快速消费品，运输和物流，配送中心，呼叫中心和医疗保健。
研究和咨询公司Gartner的亚伦·麦克尤恩（Aaron McEwan）预测，这次疫情的爆发将促使人工智能和自动化技术在招聘和雇佣中的被更广泛地使用。Aaron McEwan建议：“研究一下如何修改让你的简历看起来更有吸引力，找到正确的关键词，让简历能通过程序演算中识别出来，这将增加您通过虚拟面试的机会。”
Indeed的行业观察负责人Jay Munro建议，如果你失业了，无论是更新简历还是寻找其他行业的工作，一定要制定明确的计划！他说：“千万不能忽略的细节是，当你写一封求职信或者简历的时候，确保它完全适合您所申请的职位。”
SEEK ANZ董事总经理Kendra Banks表示同意。她说：“在简历和个人资料中，要清楚自己所拥有的技能和经验与所申请的工作直接相符。每一份职位都应该有一份相应的求职信和简历，这样能让招聘人员更容易了解你的情况。”
由于求职者众多，如何让自己的简历脱颖而出并提供有效的联系方式很重要，求职者应该确保简历上的联系方式是最新的，并突出显示可以开始工作的具体日期。由于现在政府严格执行社交距离政策，许多招聘改为利用电话或者线上的方式视频面试。
Indeed的Jay Munro建议，如果您失业，您更应该制定明确的计划来寻找新工作。他说：“即使是视频面试，你也要像正常面试一样打扮，提前测试好您的Wi-Fi网络，确保设备电量充足，并准备好简历和工作招聘广告内容，确保您视频的背景环境整洁，光线充足且不受干扰。”
McEwan将疫情的经济衰退比作第二次世界大战期间的情形。他说：“我们已经处在双速经济中，现在感觉就像是几速经济。齿轮的运行速度各不相同。”（双速经济简言之就是传统制造业走下坡路，而服务业却表现为较快速的增长。）
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信息来源：Financial Review
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